創(chuàng)新人才“科技?jí)簟痹谶@里起航
去年，本碩均畢業(yè)于清華大學(xué)的“90后”小伙兒劉洪權(quán)主動(dòng)辭去了此前的工作，加入位于中新天津生態(tài)城的清華天津電子院。入職還不到一年，他就扛起了電子院科研成果產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的大旗。談起這個(gè)選擇的心路歷程，他說：“之前在北京的工作挺穩(wěn)定的，但我本身就是清華畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)母校懷有很深的情感。天津在科技成果轉(zhuǎn)化、助力京津冀協(xié)同發(fā)展等方面成效明顯，相信來到電子院將是我嶄新的舞臺(tái)，有更多機(jī)會(huì)用一己之力施展抱負(fù)、服務(wù)國家戰(zhàn)略！”一個(gè)年輕人的“科技?jí)?rdquo;正在這里揚(yáng)帆起航。
2021年，劉洪權(quán)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展創(chuàng)新模式研究，并促成了電子院與金山云、韋爾股份等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作。2021年，電子院管理團(tuán)隊(duì)人員較2020年減少了18%，專業(yè)技術(shù)人員卻增加了13%。壓縮管理機(jī)構(gòu)規(guī)模，市場化招聘，壯大技術(shù)人員隊(duì)伍，是電子院提高成果轉(zhuǎn)化能力的重要舉措。
轉(zhuǎn)型升級(jí)，科學(xué)用人，為人才發(fā)展注入了一劑“強(qiáng)心針”。事實(shí)上，以實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值為核心的人才引育體系，正在吸引著不少像劉洪權(quán)這樣的人才紛至沓來。
人才是第一資源，推進(jìn)改革和成果轉(zhuǎn)化離不開人才的支撐。近日，在中新天津生態(tài)城創(chuàng)新載體2021年度績效考核現(xiàn)場，5位評(píng)審專家圍繞13項(xiàng)考核指標(biāo)，一致為清華大學(xué)天津電子院打出了滿分。清華大學(xué)電子工程系系主任、清華天津電子院院長汪玉告訴記者，通過成果轉(zhuǎn)化，電子院已吸引近30位清華教授深度參與成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的科研和技術(shù)攻關(guān)，為天津發(fā)展提供“智力”支持。另外，電子院聯(lián)合清華電子系共同培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程碩士110余人，為科技創(chuàng)新提供了大量“人才儲(chǔ)備”。
2021年，濱海新區(qū)推動(dòng)研發(fā)機(jī)構(gòu)向集科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、金融支持為一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變。改革進(jìn)一步釋放了電子院的創(chuàng)新活力，成果轉(zhuǎn)化種出了“百果園”。
新型研發(fā)機(jī)構(gòu)改革成效凸顯，進(jìn)一步推動(dòng)了地方產(chǎn)業(yè)聚集。電子院累計(jì)培育瞪羚企業(yè)4家、雛鷹企業(yè)11家、國家高新技術(shù)企業(yè)11家、國家科技型中小企業(yè)17家，涉及光電、通信、人工智能等領(lǐng)域。目前，電子院共挖掘清華大學(xué)各類成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目118個(gè)，落地孵化企業(yè)43家，全部來自北京；自主招商企業(yè)63家，其中60%來自北京、河北兩地；技術(shù)和應(yīng)用平臺(tái)累計(jì)為國內(nèi)400余家科技型中小企業(yè)、科研院所和高校提供服務(wù)近500次，現(xiàn)已成為京津冀地區(qū)排名前三位的光電子信息技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。
在此次新型研發(fā)機(jī)構(gòu)改革過程中，生態(tài)城管委會(huì)為電子院改革破題“把脈開方”，通過績效引導(dǎo)、建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的方式，鼓勵(lì)電子院實(shí)現(xiàn)“自我造血”，并做到扶持資金的循環(huán)利用。“我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)清華天津電子院的支持力度，力爭到‘十四五’將電子院打造成為北方地區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)‘第一院’。”
