快手2022年ESG報告發(fā)布 用科技連接善意
4月27日，快手科技發(fā)布2022年環(huán)境、社會和治理報告（以下簡稱“ESG報告”），全方位展示公司在綠色環(huán)保運營、社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)、平臺治理、員工發(fā)展等多個維度的表現(xiàn)。
報告顯示，2022年，快手持續(xù)開展多項節(jié)能減排工作，推進(jìn)清潔能源使用、節(jié)能、節(jié)水、廢棄物減排、溫室氣體減排等五大方面的環(huán)境目標(biāo)達(dá)成。
此前，基于在公司治理、公司行為、碳排放環(huán)境影響、隱私與數(shù)據(jù)安全、人力資源發(fā)展等五個議題表現(xiàn)中的全面提升，國際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)摩根士丹利資本國際公司（英文簡稱“MSCI”） 將快手的ESG評級上調(diào)至BBB級，在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中處于領(lǐng)先水平。這也是快手被納入該評級以來首次獲得BBB級。
在鄉(xiāng)村振興、弱勢群體幫扶、公益等方面，作為具有影響力的普惠數(shù)字社區(qū)，圍繞“直播+”和“短視頻+”，快手正在與生產(chǎn)生活的各個方面深入融合，催生出消費升級、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、知識學(xué)習(xí)、職業(yè)發(fā)展的新場景新模式。在這一過程中，秉承“用科技連接善意，實現(xiàn)平臺共享價值”的使命，快手在鄉(xiāng)村振興、弱勢群體幫扶、公益等領(lǐng)域持續(xù)彰顯平臺價值。
在帶動社會就業(yè)方面，快手以“快聘”業(yè)務(wù)為依托，為用戶構(gòu)建了以信任為中心的招聘關(guān)系和直播帶崗模式，為用工企業(yè)和求職者搭建了就業(yè)平臺。數(shù)據(jù)顯示，2022年，“快聘”業(yè)務(wù)全年直播帶崗超過500萬場，平臺與超24萬家企業(yè)達(dá)成合作，為有效解決“用工荒”“就業(yè)難”提供了新型方案。
展望未來，快手將致力于建立完善的ESG管理體系，提升ESG治理水平，不斷推動公司與社會的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。
